El 28 de abril es también el día internacional en memoria de los trabajadores fallecidos y heridos.

Ayer, día 28 de abril se celebró el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo como cada año, con la finalidad de promover la  prevención de las enfermedades profesionales y los accidentes laborales. ¿Y cómo se logra esto? con la impartición de una cultura de la salud y la seguridad laboral mucho más activa con el objetivo de reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo.

¿Cuál es el origen de la celebración de este día?

El origen de este día tiene lugar en 1996 cuando se empezó a celebrar el “Día Internacional en Memoria de los Trabajadores Fallecidos y Heridos” en honor de las víctimas de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Por ello, el 28 de abril es también el día internacional en memoria de los trabajadores fallecidos y heridos.

A partir de 2003 la OIT ((Organización Internacional del Trabajo) organizó la campaña del 28 de Abril, pasando a celebrar el día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Así, además ser un día en memoria de los trabajadores afectados, también se celebra este día con el fin de aumentar la concienciación de que los accidentes, lesiones, enfermedades laborales y muertes derivadas del trabajo pueden evitarse y la importancia de ello.

Los riesgos laborales más importantes y que a día de hoy por desgracia siguen existiendo, son los accidentes con lesiones graves o fallecimiento que se dan en algunas profesiones con mayor riesgo físico como son las de la construcción o la minería.


Promover la conciencia y cultura preventiva en las empresas es una labor crucial. Debemos sensibilizarnos en materia de prevención de riesgos laborales desde los empresarios hasta los trabajadores porque la seguridad y salud en el trabajo es cosa de todos.


Gracias a las medias de prevención aplicados en el trabajo, estos accidentes más graves se han ido reduciendo pero el tipo de trabajo actual de oficina se enfrenta cada vez más a nuevos riesgos de accidentes y enfermedades laborales. La transformación digital junto a la competitividad, el rendimiento, el aumento de expectativas o el mal uso o abuso de las nuevas tecnologías han llevado a que aparezcan nuevas patologías en el trabajo y notemos como el entorno laboral es mucho más competitivo y exigente con soluciones instantáneas y la necesidad de estar siempre conectado, algo que puede desencadenar en estrés o inestabilidad en la salud y/o el bienestar de los trabajadores.

Desde Adevi queremos apoyar esta causa para que estas acciones dedicadas a promover y difundir la salud en el trabajo sean aplicadas en todas las empresas de todos los sectores y tamaños.

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